圖片來源: Human Resource Online
大學選對科目、工作選好行業，我們都希望能夠做好每一個選擇，最後找到一份穩定的高薪厚職。然而，謹慎地選擇就能帶給我們美滿的人生嗎？這次我會以三年間最賺錢職業的變化去進行深入探討。
以下我會以Glassdoor於2016和2019年的美國25個最高薪職業報告進行比較和分析。我明白同一職業於各地的需求和薪金都會有所差異，但我們也可以透過觀察研究當中的變化作為參考。
底薪中位數頭十位的職業如下:
| Rank | 2019 |
| 1 | Physician |
| 2 | Pharmacy Manager |
| 3 | Dentist |
| 4 | Pharmacist |
| 5 | Enterprise Architect |
| 6 | Corporate Counsel |
| 7 | Software Engineering Manager |
| 8 | Physician Assistant |
| 9 | Corporate Controller |
| 10 | Software Development Manager |
| Rank | 2016 |
| 1 | Physician |
| 2 | Lawyer |
| 3 | Research & Development Manager |
| 4 | Software Development Manager |
| 5 | Pharmacy Manager |
| 6 | Strategy Manager |
| 7 | Software Architect |
| 8 | Integrated Circuit Designer Engineer |
| 9 | IT Manager |
| 10 | Solutions Architect |
(詳細25個排名請參考下圖)
在研究結果中，短短三年間的高薪排名出現了相當大的變化。25個於2016年上榜的職業最終只有10個能夠於三年後繼續榜上有名(圖中上色部分)。當然，也有不排除部份比較類似的職業於兩份報告中以不同名稱的方式呈現。(我不是相關行業的專家，不敢胡亂把它們歸納)但至少，整個排名是能看到一定程度的變化，而並非不動如山。
人們常常追逐最高薪職業，但你怎能保證該職業於數年後仍然能夠保持最高薪呢？在社會制度、科學技術、潮流趨勢變化底下，各個職業的需求都有著不同程度的變化。好像資訊科技行業曾於二十世紀末火紅一時，當時不少尖子也爭相報讀相關課程。及後美國科網股爆破，不少高材生不只失去高薪，還可能需要面對失業的危機。在此之後，校園裡的資訊科技科目同樣變得不再熱門。但時至今日，又怎能想到在科技革新和大數據時代的趨勢下，科技行業又會再次死灰復燃呢？
再者，不只是行業與行業之間的相對薪金會有所變動，就連同一行業裡不同分支的薪金排名也並非固定。在研究中，我們可以看到法律、電腦軟件、財務等範疇都有不同職位能夠上榜，而這些不同分支的薪金也會因需求而產生變化。雖然我不是有關行業的專家，但我相信要從一個分支跳到另一個也會有一定的門檻(不論是經驗或知識上)，並不是除時都能在當中不停切換的。
因此，只為追求高薪來選擇工作是不切實際的。我明白大家需要照顧家庭所以十分關心生計，但其實興趣與能力也是選擇工作的重要因素。若然缺少其中之一，我們也難以投入地工作，更不要説努力地鑽研從而取得更高薪金。那時候不要説薪金中位數，在漸漸年老競爭力減退下，你甚至未必能夠保住工作職位。
當然，我也不能否認某些職業即使達到行業薪金的首10%也不及其他行業的中位數薪金。所以我們選擇工作時必需在興趣、能力與回報三方面作出平衡。另外，也有人會選擇以創業的方式來尋找適合自己的賺錢方法。選擇權從來都在自己手中，請別給自己定下界限。
不要追求最好的工作，尋找最適合你的工作。
檸檬
Reference:
https://www.glassdoor.com/research/jobs-companies-2019/
https://www.glassdoor.com/blog/25-highest-paying-jobs-america-2016/
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